27 januari 2009 mocht ik tijdens het MT van Stedin een presentatie geven over de "net generation bij Stedin". Dit naar aanleiding van de themabijeenkomst op 23 december voor ca. 30 Stedin collega's. In een verkorte presentatie heb ik de Youtube filmjes laten zien over "Thinking outside the inbox", "wiki in plain english" en "Twitter in plain english". We hebben stil gestaan bij deze ontwikkelingen en de behoefte van de nieuwe en toekomstige werknemers naar meer transparantie en andere manieren van communicatie. Ook heb ik de wiki Stedinunplugged laten zien en mijn eigen blog die ik inmiddels ben gestart om in mijn eigen lijn te laten weten welke overleggen ik heb gehad en wat daar uit gekomen is. Het MT erkende dat we deze ontwikkeling niet uit de weg moeten gaan, maar dat we ook nog niet direct de interne mail kunnen vervangen... Ik heb vervolgens aangegeven de huidige gebruikers de ruimte te geven te experimenteren met deze ontwikkelingen en het vooral te stimuleren maar niet op te leggen.
Vervolgens las ik op 6 februari een bericht van Jeroen de Swart op Plaza (Intranet) over zijn voornemen om elke week een bericht (lijkt al erg op een blog) te plaatsen met daarin een aantal activiteiten waar hij die week mee bezig is geweest en nodigt ons daarbij uit te reageren op dit bericht... Ik heb direct laten weten dat ik dit initiatie erg op prijs stel, maar ook heb benoemd dat het nog beter zou zijn als we hier openbaarlijk op kunnen reageren zoals dit ook al met de weblog van Jeroen de Haas mogelijk is... en benieuwd wat hij er mee doet.
Werken op het scherm: 8 tips om productief te blijven
1 jaar geleden
Infocaster.nl heeft interessante, intranet gerelateerde RSS tools, met een soort "swarming" mechanisme. Zij hebben dit succesvol bij ING geimplementeerd: is misschien een bedrijfsbezoek waard.
BeantwoordenVerwijderen